Erbjudande 03 · Hela processen
Rekrytering
Rekrytering kan vara utmanande – rätt kompetens, framtida kompetensbehov, gällande lagstiftning, effektiva intervjuer och noggranna referenser. Vi har svaren, och täcker hela vägen fram till uppföljning.
Vår process
Från kravprofil till uppföljning
Att rekrytera slutar inte vid signerat avtal. Vår process täcker hela resan – i åtta steg.
Kravprofil
Vi genomför ett gediget kravprofilsarbete utifrån ert behov, för att kunna säkerställa att rätt kompetens anställs.
Annonsering
En genomarbetad annons utformas som sedan annonseras på valda kanaler.
Search
Vi genomför search på valda kanaler för att optimera våra chanser att hitta rätt medarbetare för just er.
Intervjuer
Intervjuer genomförs med de kandidater som vid första urval anses lämpliga för tjänsten.
Presentation
De kandidater som gått vidare efter intervju presenteras för kund.
Tester
För att matchningen ska bli så bra som möjligt genomför vi tester.
Referenser
Det genomförs referenstagning på de kandidater som kund valt ut som lämpliga för tjänsten.
Uppföljning
En tid efter avslutad rekrytering görs en uppföljning där det bland annat förs dialog om trivsel på nya arbetet och att arbetsuppgifterna fungerar bra.
Redo att komma igång?
Hör av er för ett kort, kostnadsfritt samtal om ert behov, upplägg och pris.
anna-lena@hrmavdelningen.se – svar oftast inom en arbetsdag