Hoppa till innehållet
HRM Avdelningen
Kontakt
Startsidan

Om HRM-Avdelningen

Om oss

Vi verkar för ett strategiskt, affärsnära HR – för chefer och ledare som inte har en egen dedikerad HR-avdelning.

Boka ett möte
Anna-Lena Wande, grundare av HRM-Avdelningen
Anna-Lena WandeGrundare, HRM-Avdelningen AB

Grundaren

Anna-Lena Wande

Utbildad personal- och beteendevetare med nära 20 års erfarenhet av HR- och ledarskapsfrågor.

Anna-Lena har bland annat varit HR-chef på Region Norrbotten och chef på SAAB. Hon har stöttat otaliga verksamheter och närmare 400 chefer, och arbetar idag mot företag inom näringslivet som saknar HR-stöd.

Med HRM-Avdelningen och den digitala plattformen Wando (öppnas i ny flik) gör hon sin expertis tillgänglig för fler, både som rådgivning och som digital HR-plattform.

Nära 20 år
av HR- och ledarskapsfrågor
Närmare 400
chefer som fått stöd
  • UtbildningPersonal- och beteendevetare
  • GrundareHRM-Avdelningen AB
  • TidigareHR-chef, Region Norrbotten
  • TidigareChef, SAAB

Så arbetar vi

Strategiskt HR som stöttar er affär

  • Strategiskt och affärsnära

    Vi hjälper er att nå era mål enklare och snabbare, med HR som stödjer er affär.

  • För chefer utan egen HR

    Vi vänder oss till dig som är chef eller ledare och inte har en egen dedikerad HR-avdelning.

  • Struktur i HR-processerna

    Vi arbetar strukturerat med HR-processer och stöttar cheferna i ledarskapet.

  • Hållbar arbetsmiljö

    Bra ledarskap och en hållbar, hälsosam arbetsmiljö främjar både människors välmående och företagets utveckling.

Kompetensområden

Senior kompetens och utbildning inom HR och ledarskap

  • Arbetsmiljö och hälsa

    Kartläggning av arbetsmiljön och systematiskt arbetsmiljöarbete – från nuläge till rätt förbättringar.

    HR-konsultation

  • Arbetsrätt och förhandlingsstöd

    Rådgivning och stöttning i enskilda ärenden, till exempel avveckling av personal, facklig förhandling eller konflikter.

    HR-konsultation

  • Kompetensförsörjning

    Rekrytering hela vägen från kravprofil till uppföljning efter att rekryteringen är klar.

    Rekrytering

  • Ledarskapsutveckling

    Utbildning i ledarskap och ledningsgruppsutveckling, och stöd i att nå företagets mål.

    Utbildning

  • Lön, lagar och avtal

    Löneöversynsprocessen, inklusive lönekartläggning, och vägledning i lagar och avtal.

    Utbildning

  • Organisationsutveckling och förändringsledning

    Löpande stöd i att utveckla HR-arbetet i takt med att företaget växer.

    HR-abonnemang

Våra referenser

Ett urval av våra återkommande kunder

Redo att komma igång?

Hör av er för ett kort, kostnadsfritt samtal om ert behov, upplägg och pris.

Skicka ett mejl

anna-lena@hrmavdelningen.se – svar oftast inom en arbetsdag